Recrutement compétence savoir-être

Faut-il privilégier le savoir-être aux compétences lors d’un recrutement ?

Réussir son recrutement est devenu un enjeu de taille pour les entreprises. Si les compétences techniques des candidats sont toujours aussi importantes, le savoir-être doit-il prendre le dessus ? Quelle que soit la méthode de recrutement choisie, les entreprises essaient de mettre toutes les chances de leur côté en optant pour la personne, à la…